国
時期未定
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
男性労働者の育児休業取得の促進等、仕事と育児の両立支援に取り組んだ中小企業事業主等を助成する厚生労働省の制度（通称：子育てパパ支援助成金）。
その他の条件: 原則として中小企業事業主が対象（令和8年度から一部コース・区分は常時雇用労働者300人以下の「特定事業主」まで対象拡大）。男性労働者に育児休業を取得させた実績等が必要。
情報確認日: 2026-08-12
制度詳細